【担当作为好干部】赵琪峰：善作善成 实干实效 坚守初心使命 办好人民满意教育

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化以组织担当激励干部担当，不断激发引导全市广大干部在忠实践行“八八战略”、加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、努力成为中国式现代化城市范例上走前列、当先锋、作示范，经市委同意，决定对在推进三个“一号工程”“两场硬仗”、共同富裕幸福杭州建设等市委市政府中心工作中敢于担当作为、勇于攻坚克难的先进典型予以表彰，授予94 名同志“杭州市担当作为好干部”称号。

其中，市教育系统有4名同志被授予“杭州市担当作为好干部”称号，他们分别是市教育局党委委员、副局长高宁，市教育考试院党总支书记、院长叶英姿，西湖区教育局党委书记、局长汪培新，临平区教育局党委书记、局长赵琪峰。

今天，一起来看临平区教育局党委书记、局长赵琪峰同志的先进事迹——

他是“美好教育”的践行者，是“教育改革”的奋进者，是“师生成长”的引路人。无论是高质量教育体系的架构，还是“双减”集成改革的深化；无论是群众急难愁盼问题的破解，还是学生健康快乐成长的守护……他都冲锋一线、亲力亲为、善作善成。他是临平区教育局党委书记、局长赵琪峰，认真细致、勤勉务实、敢于担当是广大干部群众对他的一致评价。

勇于开拓创新，打造美好教育新品牌

他战略思维远，大局观念强，善于用长远眼光思考和处理问题，善于从全局出发谋划和推进工作。区划优化调整后，他带领班子成员全面加强区域教育顶层设计，多次牵头开展教育政策研究，先后出台“十四五”教育事业发展规划、普通高中高水平发展攻坚计划、现代职业教育高质量发展行动等一大批文件，为打响“学在临平”美好教育品牌搭建“四梁八柱”。

在他的组织推动下，临平区教育局连续承办全国社区共学养老专题研讨会、全国义务教育阶段作业改革论坛、全国深化大中小学思政课一体化改革论坛、全省国际教育创新峰会等一系列大型会议，并在会上作主旨报告。他主动对接浙江理工大学，打造“弘临思政”品牌，临平区教育局入选教育部共建单位。他亲自部署、亲自谋划数字化改革项目，迭代升级“入学早知道”平台，成功获评浙江省教育领域数字化改革第一批创新试点项目，临平区教育局被列入浙江省数字社会第二轮“揭榜挂帅”单位。疫情期间打造“无疫校园”数字化场景，实现全区57万师生及共同居住人员健康码、疫苗接种、核酸检测“一键通查”。针对职高学生升学难、就业难问题，他充分对接高等院校和春风动力、西奥电梯等企业，探索职校“中高企”一体化订单式人才培养新模式，入选市共同富裕示范区城市范例理论课题赛马优秀名单，有关做法获两位副省长批示肯定。他推动制定“清廉学校”示范点建设26条标准，打造省“清廉学校”示范校2所、市教育系统“清廉学校”示范点6所。他严格履行“一岗双责”，切实把牢管党治党政治责任，实施“四融五化六联”党建工程，落实学校把支部建在年级组、教研组、备课组，开展党员教师“亮身份、亮承诺、亮标准”行动，有效促进党建业务双融合。临平区教育局案例获评市教育系统党建工作“十佳案例”，大党建考核连续两年列全区第一，2022年度综合考评列区直单位第二。

敢于担当作为，开辟教育提质新赛道

他行事严谨务实，处事果断坚决，富有大局意识、执行能力，推进工作有力度、有实效。在他的统筹指导下，全区教育综合竞争力得到大幅提升，省教育现代化水平排名从上一年全省第33位跃升至第7位。两年来，新增省一级幼儿园10所、省现代化学校21所，顺利通过全国学前教育普及普惠县省级评估。他认真落实立德树人机制，连续出台德育、美育、体育、劳动教育、研学实施意见，创新实施作业改革、集体备课、飞行调研等举措，狠抓教育质量管理。他组织推动拔尖创新人才早期培养，加大学校创新实验室建设，强化学科金牌教练引培，五大学科竞赛取得好成绩。他积极争取优质合作办学项目，实现杭高分校落户、华师大等下沉合作，名校集团化率达60%以上。他高度重视教师队伍建设，通过出台班主任“优享八条”，实施名师名班主任名校长“三名工程”、师能建设“五个一行动”和教师全周期培养计划，推动广大教师走上专业发展的“快车道”。他牵头理顺人才招引历史遗留问题，高标准出台教育人才引培新政，面向全国名优教师推出招引计划。两年来，公开选聘名优教师130人，招聘应届毕业生762人，其中全国双一流大学和重点师范大学优秀毕业生207人，硕士及以上学历248人。

善于攻坚克难，构建教育治理新格局

他坚持问题导向、目标导向，敢于动真碰硬，克难攻坚有担当，直面群众善作为。他统筹部署“双减”集成改革，深化“1+X+T”课后托管服务，引导学校开设五大类拓展课程4000余门，3个“双减”案例获评省“双减”优秀实践案例。有序组织开展校外培训机构治理，147家学科类校外培训机构全面清零。他着力破解“就学难”问题，一线调研精心做好学位供需情况分析，主动倾听基层意见建议，抓好建设、安全、质量等关键环节，全力推进学校项目建设。两年来，开工学校项目44个，竣工学校项目35个，新增学位5.3万个。面对学位资源严重不足、户籍生分流等诸多矛盾，他多次走访调研镇街村社，对镇街、社区干部开展业务培训，优化招生工作流程，强化招生政策宣传，集中做好化信访为走访，化信访为咨询，化信访为服务等专项工作，竭力将访情纾解在最小单元格。招生信访总量2021年下降45.4%，2022年再降15.2%，保持省市零上访，招生入学经验做法入选省信访局“枫桥经验”新实践。他科学谋划、靠前指挥，完善教育系统疫情防控工作机制，优化“1+X”疫情防控工作处置流程，统筹抓好教育教学与疫情防控，守护全区17万师生的健康安全。他谋划推进校园共享头盔，发放安全提醒“反光贴”，“点亮”十万学生回家路，获《人民日报》点赞。临平区教育局连续两年获评全市平安创建工作成绩突出集体。

接下来，赵琪峰同志将继续发扬担当务实、攻坚克难的工作作风，充分发挥自身优势，团结带领全区1.5万教职工，聚焦聚力“教育共富”行动和公共服务“七优享”工程，锚定目标、砥砺奋进，为全力办好人民满意教育作出更大贡献。

来源：市教育局组织处

编辑：李海琪